Zero2Heaven
Vi är ett nätverk av affärsänglar, framgångsrika entreprenörer och investerare som tror på samarbete som drivkraft för att skapa långsiktigt värde och meningsfulla affärsmöjligheter.
Vårt uppdrag är att stärka våra medlemmar och skapa förutsättningar för dem att stödja varandra i att nå sina ambitioner. Vi sammanför människor, idéer, kapital och strategiska resurser – de komponenter som krävs för att bygga framgångsrika bolag.
Våra medlemmar representerar en bred erfarenhetsbas, från grundare och företagsledare till riskkapitalister, affärsänglar, jurister och konsulter. De förenas av ett starkt engagemang för entreprenörskap och värdeskapande.
Genom vår plattform skapar vi strukturerade möjligheter till nätverkande och kunskapsutbyte, där medlemmarna kan dela erfarenheter, insikter och beprövade strategier. Vårt övergripande mål är att stödja innovativa startups med rätt kapital, kompetens och nätverk för att möjliggöra hållbar tillväxt.
Tio delägare – tio specialistområden
Carl-Magnus Kindal
Han har studerat ekonomi i Göteborg och juridik i Lund med inriktning mot finans- och bolagsrätt. Sin yrkeskarriär inledde han 1971 vid bankirfirman Thenberg & Kinde AB, där han arbetade som biträdande ekonom och jurist. Med tiden blev han både delägare och verkställande direktör i bolaget, som var ett finans- och värdepappersföretag under dåvarande Bankinspektionens tillsyn.
Under åren byggde han upp omfattande erfarenhet inom aktiehandel, kapitalförvaltning, premieobligationer, notariatlån, fastighetsförvaltning och företagsöverlåtelser. Han har även arbetat med att driva och avyttra nödlidande bolag samt varit generalagent för Skandia. Därutöver var han med och drev Thenberg & Kinde Fondkommission AB, ett renodlat värdepappersbolag under Finansinspektionens tillsyn, och har även verkat som Nominated Adviser för AIM-listan vid London Stock Exchange.
År 2014 grundade han Göteborg Corporate Finance AB och förvärvade 2018 Aqurat Fondkommission AB. Idag är han delägare i Göteborg Corporate Finance AB. Parallellt har han under mer än 20 år drivit ett tiotal squashanläggningar, vilket ytterligare har breddat hans entreprenöriella erfarenhet.
Utöver sitt operativa arbete har han varit styrelseledamot och/eller styrelseordförande i ett tjugotal bolag samt haft framträdande roller inom RT 42 och Göteborg Rotary.
LinkedIn-profil
Elias Tavsan
Född 1982 i Göteborg och bosatt i Stockholm sedan 2003 har han byggt upp en bred och gedigen erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap. Under mer än två decennier har han arbetat med att utveckla verksamheter, bygga säljorganisationer från grunden och leda startups genom olika tillväxtfaser.
Parallellt med sin operativa karriär har han varit aktiv som investerare, med framgångsrika placeringar på börsen samt i startups och onoterade bolag. Hans investeringsstrategi präglas av långsiktighet, analys och ett starkt intresse för entreprenörsdrivna tillväxtbolag.
Idag arbetar han som projektledare och CRM-konsult på ett ledande europeiskt SaaS-bolag inom CRM, där fokus ligger på affärsoptimering och internationell affärsutveckling. Genom åren har han verkat inom både svenska och globala IT-bolag och byggt upp djup kompetens inom entreprenörskap, SEO, content marketing, teknik och kapitalmarknadsfrågor.
Han har en Ekonomie magisterexamen från Stockholms universitet, kompletterad med IT-studier inom entreprenörskap samt flera relevanta certifieringar, däribland som certifierad ängelinvesterare. Vid sidan av sin yrkeskarriär har han drivit egna bolag med goda resultat och fortsatt utveckla sin investeringsverksamhet.
Han är även engagerad i svenska och internationella kristna affärsnätverk och värdesätter det värderingsdrivna och samhällsorienterade perspektivet som dessa sammanhang erbjuder.
LinkedIn-profil
Fredrik Jonsson
Född 1965 och uppvuxen i Skaraborg, inledde han sin yrkesbana som officer inom försvaret, inklusive internationella uppdrag. Erfarenheterna från denna tid lade grunden för ett ledarskap präglat av struktur, ansvarstagande och strategiskt tänkande.
Därefter följde en lång och framgångsrik karriär inom svensk och europeisk industri. Under många år var han verksam inom Paroc Group, där han som Senior Vice President ansvarade för verksamhet och dotterbolag i ett femtontal europeiska länder. Han har även varit VD och koncernchef för Uniwater under fem år, en nordisk koncern med fokus på hållbara lösningar för rent vatten genom en förvärvsdriven struktur.
Genom sina ledande befattningar har han byggt upp omfattande erfarenhet av strategiskt arbete, organisationsutveckling och internationellt ledarskap. Han har en gedigen bakgrund inom företagsförvärv, M&A och exitprocesser samt ett starkt affärsfokus på långsiktigt värdeskapande.
Utöver sin operativa karriär har han investerat i ett flertal svenska startups genom olika konstellationer och drivs av ett starkt engagemang för att omsätta entreprenörskap och innovativa affärsidéer till bärkraftiga och växande företag.
LinkedIn-profil
Lars-Olof Ingvarsson
Bosatt i Varberg på västkusten har han byggt upp en lång och gedigen erfarenhet inom mjukvaruindustrin. Under sin karriär har han arbetat brett med produktutveckling och affärssystem, med särskilt fokus på retail och Internet of Things.
Han har lett omfattande digitaliserings- och förändringsprojekt och ansvarat för globala, komplexa projekt och program i nära samarbete med ledande svenska och internationella kunder. Genom sitt arbete har han utvecklat en stark kompetens inom strategisk styrning, leveransprecision och affärsnära tekniklösningar.
Med tydligt fokus på effektivitet, kort time-to-market och hög kvalitet i leveranser har han byggt upp och lett flera agila leveransorganisationer, med såväl onshore- som offshore-utveckling.
Han drivs av ett starkt intresse för innovation och utveckling samt av att omsätta idéer till skalbara och affärsmässigt hållbara lösningar.
LinkedIn-profil
Magnus Koch
Senior verksamhetschef med gedigen bakgrund, främst inom fordonsindustrin. Under sin karriär har han byggt upp och lett globala affärsenheter med omfattande personal- och resultatansvar samt utvecklat en stark förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med operativ genomförandekraft.
Han besitter djup affärskompetens inom Supply Chain och har även omfattande erfarenhet från fastighetssektorn, inklusive projektledning, förvaltning och transaktioner. Därtill har han under många år arbetat med digital transformation och teknikutveckling i komplexa organisationer.
Sedan närmare fem år driver han egen konsultverksamhet och har genomfört uppdrag för bland andra CBRE, en världsledande aktör inom fastighetskonsulting, LVI – specialister inom avancerade synhjälpmedel – samt Geely Group, en global aktör inom fordonsindustrin.
LinkedIn-profil
Maycel Isaac
Han drivs av en stark passion för att förena affärsutveckling och verksamhetsutveckling med avancerad teknologi. Med en doktorsexamen från Chalmers tekniska högskola och Halmstad högskola inom computer vision och artificiell intelligens har han en djup teknisk förankring, särskilt inom utveckling av avancerade algoritmer för maskin- och mänsklig intelligens.
Redan år 2000 initierade han utvecklingen av ett automatiserat AI-baserat bildanalyssystem för att upptäcka åderförkalkning, vilket visar på ett tidigt och visionärt engagemang inom tillämpad AI.
Han har bred internationell erfarenhet från företag inom telekom-, fordons- och försvarsindustrin och har under åren byggt upp ett omfattande professionellt nätverk. Med djup kompetens inom bolagsutveckling har han arbetat genom hela företagslivscykeln – från idé och uppstart till tillväxt och exit.
Genom roller som grundare, investerare, VD och styrelseledamot i flera bolag har han kombinerat teknisk spetskompetens med affärsmässig genomförandekraft. Han är fortsatt aktiv i flera affärs- och teknikrelaterade verksamheter, med fokus på innovation och långsiktigt värdeskapande.
LinkedIn-profil
Michael Lindström
Han är Corporate Finance-chef på Göteborg Corporate Finance AB och har varit verksam inom Corporate Finance sedan 1988. Med en civilekonomexamen från Handelshögskolan i Göteborg har han en stabil akademisk grund kombinerad med lång praktisk erfarenhet från kapitalmarknaden.
Under sin karriär har han byggt upp en bred och djup kompetens inom strukturerat ledningsarbete och strategisk styrning. Han har omfattande erfarenhet av styrelsearbete och är delägare i flera såväl noterade som onoterade bolag.
Utöver sitt operativa uppdrag innehar han ett flertal styrelseuppdrag och har sammanlagt elva styrelseengagemang utöver sitt uppdrag i Aqurat.
LinkedIn-profil
Staffan Hultgren
Han har över trettio års erfarenhet från internationell industri i ledande befattningar och har varit verksam inom koncerner som ABB, Volvo och Stena. Med en tydlig CFO-profil kombinerar han finansiell styrning med stark affärsutvecklingskompetens och ett konsekvent fokus på lönsam tillväxt.
I början av 1990-talet var han CFO för ABB i Turkiet, där han spelade en central roll i att etablera bolaget som en lokal aktör med egen produktion och större projektåtaganden. Under 2000-talet var han delaktig i Volvos förvärv av Renault Trucks och tillträdde därefter som CFO för Renault Trucks, med ansvar för att stärka lönsamheten och genomföra kapitalrationalisering.
Genom hela sin karriär har han haft ledande ansvar för omfattande organisationsförändringar och förändringsprogram i globala industrikoncerner, med särskilt fokus på struktur, effektivitet och värdeskapande.
Idag är han engagerad i flera styrelseuppdrag inom investmentbolag, konsultverksamheter och industriella startups, där han bidrar med strategisk och finansiell expertis.
LinkedIn-profil
Stefan Mahlstein
Exilgöteborgare som har varit bosatt och verksam i Stockholm i över tre decennier. Redan 1990 tog han steget in i den digitala världen och har sedan 1999 arbetat professionellt med digitalisering och affärsutveckling inom teknikdrivna bolag.
Mellan 1999 och 2005 var han med och byggde upp Avanza Bank under en expansiv och formativ period. Därefter har han utvecklat en bred och djup kompetens inom Fintech, Insurtech, Martech och SaaS, med särskilt fokus på digital affärsmodellering och tillväxt.
Han är grundare av Pineberry och Gofido och har fortsatt ett aktivt engagemang i bolagsstyrning och strategisk utveckling. Idag är han styrelseledamot i Novellix, Pineberry och Gofido samt medlem i Advisory Board för Meitner.
LinkedIn-profil
Jan Koch
Han har omfattande erfarenhet av affärs- och linjeledning inom konsumentvarubranschen, kombinerad med en lång karriär som managementkonsult inom fordonsindustrin, hälso- och sjukvården samt konsumentprodukter och detaljhandel. Genom åren har han haft ansvar för strategi, transformation, förändringsledning, organisationsutveckling samt process- och IT-relaterade program.
Han har lett och genomfört förstudier, utvecklat affärsfall och drivit större transformationsprogram i Sverige, i övriga Europa, i USA och i Asien. Med en dokumenterad förmåga att skapa mätbara resultat har han konsekvent förbättrat verksamheters prestation i linje med uppsatta mål.
Specialiserad inom Supply Chain Management har han arbetat inom området i över tre decennier och besitter djup kompetens genom hela värdekedjan – från forskning och utveckling till eftermarknad. Han har genomfört mer än 90 program och projekt inom sina specialistområden och har gedigen erfarenhet inom inköp, planering, tillverkning, logistik och reservdelsförvaltning.
Därtill har han implementerat flera globala SAP-program samt lett digitala strategier och lösningar med fokus på att stärka affärsresultat, effektivitet och kundnöjdhet.
LinkedIn-profil
Vår vision
På Zero2Heaven drivs vi av en stark känsla av syfte och långsiktigt ansvar. Vår ambition är att vara ett ledande ängelinvesterarnätverk som förenar affärsmässig excellens med tydliga etiska och värderingsdrivna principer.
Vi investerar i företag som inte bara skapar lönsamhet, utan även bidrar till varaktigt värde för människor, marknader och samhälle.
Våra värderingar
På Zero2Heaven är vi övertygade om att hållbar framgång vilar på en tydlig värdegrund. Vi arbetar utifrån konsekventa och väl definierade principer som vägleder våra beslut, processer och investeringar. Våra kärnvärden präglas av integritet, respekt och ett kompromisslöst engagemang för kvalitet och excellens.
Transparens och ansvarstagande är centrala i allt vi gör. Vi strävar efter öppen dialog, objektivitet och lyhördhet inför varje individs behov. Våra intressenter hålls kontinuerligt informerade om våra aktiviteter samt om sina rättigheter och skyldigheter inom organisationen.
Vi värdesätter och prioriterar långsiktiga relationer – med entreprenörer som söker kapital och strategiskt stöd, likväl som med samarbetspartners som delar vår ambition att skapa positiv och varaktig påverkan. Genom passion, engagemang och ömsesidigt förtroende bygger vi partnerskap som genererar både ekonomiskt och samhälleligt värde över tid.